“七一”慰問送真情，組織關懷聚人心。受集團公司黨委書記、董事長韓珍堂委托，集團公司黨委專職副書記、副董事長、工會主席張新偉在“七一”前夕走訪慰問離休老黨員和困難黨員，為他們送上黨組織的關懷與溫暖，并致以親切問候和節日祝福。

在離休老黨員秦文彬、霍志修的家中，張新偉與他們促膝交談，共同回顧奮斗歷程，展望公司發展前景。老同志精神矍鑠，深情回顧了太重建設初期的崢嶸歲月，由衷稱贊近年來太重改革轉型的顯著成效。張新偉認真傾聽，與他們親切交談，他說，老黨員是太重發展歷程的親歷者、奮斗者，是企業轉型的見證者、推動者，更是公司的寶貴財富。如今太重戰略版圖不斷擴大、科技創新成果豐碩、新品研發層出不窮，這些成績離不開老同志們的關心和支持。希望老同志們在保重身體的同時，繼續發揮經驗優勢，多提寶貴意見，為公司追趕超越再獻余熱。

張新偉還來到困難黨員劉志軍和鄭濤家中，他們因身體患病生活陷入困境。“身體恢復怎么樣？”“生活還有什么困難？”張新偉關切詢問，詳細了解居家照護情況，鼓勵他們增強戰勝困難的信心，保持積極樂觀心態，逐步改善生活狀況。同時，張新偉叮囑公司相關部門帶著感情扛起幫扶責任，扎實細致做好困難黨員幫扶工作，做到生活上多照顧、精神上多撫慰，不斷增強大家的獲得感、幸福感。

此次慰問活動，不僅讓老黨員和困難黨員深切感受到太重大家庭的溫暖，更彰顯了公司“以人為本”的責任擔當。公司將持續優化關懷幫扶機制，用心用情用力做好服務保障，凝聚起推動公司高質量高速度發展的強大力量。

公司相關單位負責人參加走訪慰問。