為做好高溫作業勞動保護工作，傳遞組織關心，7月18日，中國機械冶金建材工會主席、分黨組書記李睿祎一行來到太重開展“送清涼”活動，慰問高溫下堅守崗位的一線職工，并圍繞產業工人隊伍建設改革與勞模代表進行座談交流。集團公司黨委專職副書記、副董事長、工會主席張新偉參加活動。

走進太重軌道公司車輪廠二線，李睿祎詳細了解公司生產經營、安全管理及一線職工的工作強度、防暑降溫等情況，并送上防暑物資。她說，要密切關注高溫天氣情況，切實將防暑降溫工作和勞動安全保障措施落實好，確保生產和安全兩不誤，讓職工以更飽滿的狀態扎實工作、創新突破。

座談會上，李睿祎指出，勞動模范和先進工作者是人民的楷模、國家的棟梁，要大力弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神，搭建建功立業平臺、維護產業工人合法權益，激發創新創造活力，不斷提高產業工人技術技能素質，助力攻克重要領域“卡脖子”技術、打好關鍵核心技術攻堅戰，加快建設一支知識型、技能型、創新型產業工人大軍，培養造就更多大國工匠和高技能人才，為推進新型工業化、加快建設制造強國提供有力人才保障和技術支撐。

張新偉對公司經營發展、產改工作進行介紹。他說，太重以產業工人隊伍建設改革為抓手，將政策紅利轉化為發展動能，全力構建產業工人發展成長機制和產業工人素質提升工作體系，全面落實思想引領、建功立業、素質提升、地位提高、隊伍壯大等改革措施，鼓勵創新創造，促進人才技術“傳幫帶”，取得了多項創新成果，為公司追趕超越凝聚智慧、貢獻力量。

客人一行還參觀了集團公司展覽中心。