8月1日，集團公司舉行2025年大學畢業生入職培訓開班式。受集團公司黨委書記、董事長韓珍堂委托，集團公司黨委副書記、副董事長、總經理陶家晉為新入職職工講授職業生涯第一課。

陶家晉介紹了公司發展歷程和未來規劃，指出，太重作為“共和國長子”，創造了輝煌的業績、沉淀了寶貴的精神財富，近年來通過大規模、強力度的改革建設，跨入了“追趕超越”的新階段，正在“錨定一個目標，抓實三大舉措，完善四大體系，建設五大能力”，全面建設國際一流企業。當前我們正處在一個裝備制造業大有可為、也必將大有作為的戰略機遇期，希望大家敢想敢干敢創新，善作善為善成事，在振興民族工業的賽道上奮力奔跑，在太重振興崛起中展現青春風采。

他對大家提出三方面要求。融入新環境，開啟新征程。轉變身份、融入團隊，牢記“太重一家親”，為團隊利益而戰。自我管理、熱愛企業，牢記“我是太重一份子”，在服務企業發展中實現自我夢想。錘煉作風、務實工作，牢記“一切工作嚴細實”，對于工作“必須做到最好”。抓住新機遇，實現新成長。樹立遠大志向，重大任務中勇挑重擔；掌握過硬本領，成為企業需要的棟梁之材；勇于擔當創新，勇于突破瓶頸，打開新的天地。肩負新使命，共創新未來。堅定信念、勤奮務實、嚴守規矩、保持熱情，創造出無愧于時代、無愧于青春、無愧于“太重人”稱號的輝煌業績。

本屆新入職職工全部來自重點院校，博士、碩士研究生占比81%，特別是一批智能制造等前沿領域專業人才，與公司高質量發展需求緊密契合。接下來，他們還將經過四個階段培訓轉變角色、融入企業。

公司領導張新偉主持儀式。青年員工代表、新入職大學生代表作表態發言。會上，黨委組織部（人力資源部）負責人對校園招聘情況及培訓工作進行了介紹。